Són les persones que formen part de l’Àgora, fent de nexe entre la seva entitat i l’Ecosistema d’Innovació. Participen activament a les sessions de formació en innovació. Fan vigilància competitiva amb l’exploració de tendències per identificar reptes d’innovació. Participen activament als tallers de co-innovació, mitjançant Design Thinking i de desenvolupament àgil de prototips, utilitzant la metodologia Sprint. Són les persones encarregades de transmetre els aspectes tractats a les sessions de networking, així com de motivar la participació, a la resta de professionals de les entitats membre de Som-Inn Port.
La iniciativa compta amb la participació del Pla d’Acció Comunitària i Inclusiva, l’Àrea Bàsica de Salut Valls Urbà, professores i alumnes de l’Institut Narcís Oller i les entitats del Col·laboratori CatSud. Aquest projecte d’innovació digital i social ha arrencat aquest any amb formació i, de cara al pròxim curs, es podrà posar ja en pràctica a persones en situació de dependència. La proposta facilitarà l’estimulació sensorial i promourà el benestar dels avis i àvies que podran endinsar-se en paisatges i entorns naturals a través de la realitat virtual.
El Col·laboratori de l’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera ha engegat en els últims mesos el projecte «VR 360. Benestar emocional sensorial per la 3a edat». Aquest nou programa d’innovació digital i social té com a objectiu aprofitar tot el potencial de la realitat virtual en favor del benestar de la gent gran i persones en situació de dependència. D’aquesta manera, a través de vídeos immersius 360º, ulleres de realitat virtual i estímuls físics reals, les persones usuàries amb dificultats de mobilitat podrien, sense moure’s, endinsar-se i viure les sensacions de passejar per entorns naturals.
Aquesta tècnica terapèutica innovadora que utilitza metodologies de realitat virtual contribueix a la major autoestima de les àvies i avis i altres col·lectius de persones dependents, així com la millora del seu estat d’ànim i de la seva capacitat de concentració, entre altres beneficis en favor del seu benestar personal i emocional. El projecte de Vallsgenera compta amb la participació també dels serveis municipals del Pla d’Acció Comunitària i Inclusiva (PLACI) i d’atenció a la gent gran, dels programes de Salut Comunitària i Benestar Emocional de l’Àrea Bàsica de Salut Valls Urbà, professionals d’infermeria de medicina comunitària, entitats del Col·laboratori CatSud i alumnes i professores de l’Institut Narcís Oller.
De fet, seran els mateixos alumnes els que, amb la col·laboració i assessorament de l’empresa especialitzada Merops360, gravaran els vídeos de realitat virtual. A més, infermeres de medicina comunitària els estan formant sobre benestar emocional i els testos vàlids per valorar-ne la qualitat. D’aquesta manera, els alumnes reben una formació integral, ja que, a més d’aprendre a realitzar els continguts virtuals, podran valorar els efectes que poden tenir sobre el benestar emocional de les persones usuàries.
En una segona fase, a partir del proper curs, el projecte s’estendrà a altres centres educatius de Valls i l’Alt Camp i es començarà a aplicar a persones de la tercera edat. A més, el programa vol establir sinergies amb i2cat del Col·laboratori de Catalunya, l’Smartcentre de Santa Bàrbara que desenvolupa un projecte similar i la Universitat Rovira i Virgili. També està previst en el futur ampliar l’abast del projecte per arribar al conjunt de la ciutadania, a grups de voluntaris que treballen amb gent gran o també a empreses que desitgin aplicar aquesta nova tecnologia.
El Col·laboratori de Valls, creat per Vallsgenera l’any 2022, és un programa pioner per tal de fomentar la innovació social i digital per potenciar precisament el treball en xarxa, la cocreació, la transferència de coneixement i impulsar l’emprenedoria en el sector tecnològic. D’aquesta manera, el Col·laboratori és el banc de proves d’iniciatives innovadores encaminades a donar resposta a la bretxa digital i fomentar que el coneixement i la innovació digital s’estengui a tota la població i sigui un element que sumi en favor de la cohesió. En aquest sentit, el col·laboratori ha de ser un espai per impulsar la cultura de la innovació, per estendre una valoració positiva del coneixement i de la mateixa manera fomentar l’ocupació i les iniciatives d’emprenedors en l’àmbit digital i tecnològic.
Els alumnes reben formació professional especialitzada i són contractats a la vegada per empreses. El programa s’adreça a joves d’entre 16 i 29 anys amb majors dificultats per accedir al mercat laboral.
L’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera ha obert enguany una nova línia d’activitat entre els seus programes de formació ocupacional. En concret, des de finals de gener s’ha activat per primera vegada un programa de Formació Professional Ocupacional Dual, en una iniciativa finançada pel Servei d’Ocupació de Catalunya i que compta amb la col·laboració de l’Institut d’Educació Secundària Jaume Huguet de Valls i diferents empreses del sector de la fabricació mecànica.
Aquest nou programa d'FP Dual combina la formació de persones en situació d’atur, preferentment joves d’entre 16 i 29 anys, mitjançant un certificat de professionalitat i la subvenció d’un contracte de formació i aprenentatge en una empresa. L’objectiu principal és facilitar a persones amb dificultats per accedir al mercat laboral l’adquisició de competències i la millora de la seva qualificació professional, mitjançant l’accés a una formació especialitzada (certificat de professionalitat de nivell 1) i un contracte de formació en alternança.
En tot el procés, tant els i les aprenents com les indústries que participen en el programa estan acompanyats pels serveis d’empresa i ocupació de Vallsgenera. La jornada laboral dels participants es distribueix entre un 35% destinat a la formació i el 65% de treball directe a l’empresa. La formació que Vallsgenera imparteix es fa als espais de l’Institut Jaume Huguet amb qui s’ha signat un conveni de col·laboració per l’ús d’espais, mentre que la part d’aprenentatge mitjançant la contractació laboral es realitzen en 7 indústries de Valls, l’Alt Camp i el Baix Camp.
En concret, en aquest primer programa d'FP Dual s’hi han sumat les empreses vallenques Andreu Manteniment Industrial, AMOC 2016, Metalcam Mechanical Projects i Estampacions Metalúrgicas Sadma, així com les companyies Maniteg (la Selva del Camp), Insavi Equipamentos Avícolas (Alcover) i Industrialitzación Máquinas Inyección (el Pla de Santa Maria). En aquesta primera edició, 8 persones han iniciat a principis d’enguany la formació i les pràctiques en empreses, en un programa que preveu la seva finalització d'aquí a un any.
Des del Col·laboratori de Valls, projecte de Vallsgenera per impulsar la innovació social i digital entre la ciutadania, estem publicant un pòdcast amb Ràdio Ciutat de Valls per parlar sobre com la innovació social i digital ens afecta en diversos àmbits com l'emprenedoria, l'educació i la tecnologia.
Ho fem través d’entrevistes de 10 a 20 minuts amb diverses personalitats de Catalunya i de Valls on parlem de les seves experiències, del que estan fent i del que en pensen al voltant de la innovació social i digital per acostar-nos-hi des de diversos punts de vista.
Ens podeu escoltar a:
- Ivoox: www.ivoox.com/podcast-
- A la secció web del Col·laboratori de Valls: www.vallsgenera.cat/
📡 T'interessa la innovació social i digital?
— Vallsgenera (@Vallsgenera) March 2, 2023
🎙️ Escolta el nou pòdcast del Col·laboratori de Valls! A través d'entrevistes amb diverses personalitats de Catalunya i de Valls ens apropem a la innovació des de diversos punts de vista. pic.twitter.com/aKYS6N4byx
La primera formació, el 22 de febrer, sobre ús de càmeres de gravació de foto i vídeo en 360° i ús d'ulleres de VR360° va ser a l'Institut Narcís Oller amb els alumnes de 2n del cicle mitjà d'atenció a persones en situació de dependència. En la segona sessió l'1 de març, s'ha fet un passi d’un vídeo de realitat 360° per treballar la violència de gènere. Aquest vídeo curtmetratge col·laboratiu, un projecte dignificador de la diversitat social i per a la prevenció de les violències de gèneres. El podeu veure a: https://www.youtube.com/watch?v=b_TEn_qDe40.
Amb la col·laboració de les infermeres del CAP, el 2 de març es va treballar el benestar emocional, què és i com podem mesurar-lo.
La formació ha estat realitzada per #Merops360, en el marc d'un projecte d'innovació social i digital impulsat per Vallsgenera, en col·laboració amb altres agents socials per portar les ulleres de Realitat Virtual a persones amb mobilitat reduïda i estudiar-ne l'impacte en el seu benestar emocional. L'acció està dins del projecte del Col·laboratori de Valls per impulsar sinergies i col·laboracions per desenvolupar projectes innovadors.
L’objectiu és oferir-los suport per al manteniment de l’ocupació (amb la compensació d’una part dels costos salarials) i facilitar la transició cap a l'economia verda o digital.
Poden sol·licitar l’ajut:
Com es demana?
Per internet del 20 al 28 de febrer, al següent enllaç:
Les entitats beneficiàries de l’ajut es comprometen a:
El programa ADA té per objectiu la realització d'accions de formació professional per a l'adquisició i millora de competències digitals per impulsar l'emprenedoria, el desenvolupament rural i reduir la bretxa de gènere. Són petites formacions dirigides a dones inscrites al SOC, i que resideixen en petits municipis (menys de 30.000 habitants).
En aquest cas s'ofereix el curs de creació de continguts digitals, que consistirà sobretot a elaborar continguts digitals senzills en diferents formats, utilitzant les funcionalitats bàsiques de les eines digitals i reconèixer el llenguatge computacional i l’aplicació de la tecnologia digital en la fabricació d’objectes. Serà del 16 al 29 de març i tindrà una duració total de 40h.
Les formacions es faran de dilluns a divendres de 9 a 13h i estaran subvencionades pel SOC i es financen amb càrrec als fons procedents Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència- Finançat per la Unió Europea- NextGenerationEU. Inscripcions al 977 61 20 10 o a
Les últimes formacions que oferim a Vallsgenera!
- PROTECCIÓ DE DADES
- OPERADOR/A DE PLATAFORMES ELEVADORES
- MONITOR/A DE MENJADOR + VETLLADOR/A ESCOLAR
27 alumnes del programa formatiu Treball als Barris aprenen els oficis de construcció, pintura, electricitat i fusteria i realitzen la formació pràctica treballant en una obra real. Vallsgenera s’homologarà en les especialitats de les branques sanitària, social i d’atenció a la dependència.
L’Institut de Desenvolupament Vallsgenera ha ampliat el seu ventall de formació de certificats de professionalitat, els del sector d’obres (de fusteria, lampisteria, construcció i pintura), i en un futur la branca sociosanitària, per tal de donar resposta a les necessitats dels sectors professionals. Vallsgenera vol convertir-se en el referent de les formacions de certificats de professionalitat del territori.
Vallsgenera ha iniciat la formació de fusteria, lampista, pintura i construcció. Un total 27 persones des de mitjans de desembre estan participant en les accions formatives d’aquests certificats de professionalitat. Les formacions que realitzen a través del programa Treball als Barris que impulsa el Servei d’Ocupació de Catalunya estan dirigides a col·lectius amb especial dificultat d’inserció laboral.
Aquests alumnes adquiriran les competències necessàries en cadascun dels oficis i obtindran el certificat de professionalitat que acredita els seus coneixements. Aquestes formacions conten una part teòrica, amb continguts com lectura de plànols, mesurament d’espais, coneixement dels materials, com s’utilitzen i les seves tècniques d’aplicació, prevenció de riscos en l’ofici, etc; i la part pràctica, que és l’aplicació de tots els coneixements a l’obra. En aquest sentit, Vallsgenera ha optat per oferir la pràctica en una obra real, una opció que sempre és més motivadora per als alumnes que no pas una actuació fictícia. Es tracta de la nau annexa a la seu de Vallsgenera on els alumnes estan aplicant de manera pràctica els coneixements d’oficis adquirits per remodelar les instal·lacions. Concretament en uns espais que s'estan habilitant pel futur taller sociosanitari.
A hores d’ara, el nivell de demanda per part de les empreses de personal especialitzat en construcció, fusteria, electricitat i pintura és molt alt i el programa formatiu que s’impulsa a Vallsgenera és gairebé únic. En aquest sentit, l’institut municipal és dels pocs centres que en aquests moments ofereix formació en aquests oficis, en un projecte en el qual Vallsgenera s’ha convertit ja en referent pels seus resultats i pels seus índexs d’inserció laboral, que oscil·len segons els anys entre el 50 i el 70%.
Així, Vallsgenera ben aviat homologarà el nou taller sociosanitari a través del qual podrà ampliar la seva oferta de programes ocupacionals en cursos per formar personal de treball domèstic, atenció domiciliària i atenció a persones dependents. Aquestes noves línies de formació especialitzada per a persones cuidadores són una de les més demandades en l’actualitat a causa de l’augment de l’esperança de vida i l’increment de situacions de dependència.
Es tracta de professions amb alta sortida laboral, tant en la branca d’atenció domiciliària com també per les necessitats de personal especialitzat que requereixen les diverses residències i centres de dia de gent gran de Valls i l’Alt Camp. A més, els alumnes podran ampliar els coneixements adquirits a Vallsgenera i donar continuïtat a la seva formació professional en aquestes branques laborals a través de cicles formatius especialitzats en aquest àmbit que, en el cas de Valls, s’imparteix ja a l’institut Narcís Oller.
Els alumnes són responsables d’una empresa simulada on es reprodueixen situacions reals de treball com les que es trobaran després en el món laboral real. Més del 60% dels alumnes que hi han participat han aconseguit trobar feina després. El programa homologat i integral en gestió administrativa situa als participants en diferents departaments de l’empresa simulada, des de recursos humans a màrqueting, passant per comptabilitat, vendes, comercial i magatzem. Des de la implantació a Valls del SEFED, l’any 2009, hi han participat més de 300 persones i 200 han aconseguit un lloc de treball amb posterioritat.
L’Institut Municipal de Desenvolupament Local Vallsgenera ha iniciat una nova edició del SEFED, un programa de formació ocupacional que utilitza la simulació d’empreses com a metodologia d’aprenentatge. Des de l’any 2009, Vallsgenera acull aquest programa que ja ha format a 315 persones en gestió administrativa i que ha assolit índex d’inserció laboral del 66% de mitjana. Així, en tots aquests anys, més de 200 alumnes dels que han participat en el SEFED (Simlació d’Empreses amb Finalitats Educatives) han aconseguit trobar feina després, ja que és una formació d’alta qualitat i amb molta demanda per part de les empreses i el mercat laboral.
El programa es caracteritza per la reproducció de situacions reals de treball. D’aquesta manera, l’aula es converteix en una oficina, l’alumnat en un treballador i l’equip docent en l’equip directiu. La Fundació Inform, composta per entitats i ajuntaments -entre ells el de Valls-, gestiona aquest programa que s’ha estès a diverses parts del món i que, només a l’Estat espanyol, compta amb 250 empreses. Així, els centres de formació, com el de Vallsgenera, es converteixen en empreses simulades i es relacionen entre elles comercialitzant els seus productes i serveis, en un mercat virtual, però que opera com si fos real.
Vallsgenera té creada Ecojust, una empresa simulada que compra i ven els seus productes i té relacions comercials amb altres companyies simulades. L’objectiu és formar administratius/ves polivalents per a pimes i així, al llarg del curs, els alumnes se situen en diferents departaments de l’empresa, des de recursos humans a màrqueting, passant per comptabilitat, compra i vendes, comercial i magatzem.
Un dels punts forts és també la transnacionalitat del projecte que fomenta el comerç internacional en una xarxa mundial d’empreses simulades, per exemple, mitjançant la participació en estades a l’estranger per part d’alguns dels participants.
El SEFED, a més del model de simulació per a un aprenentatge més efectiu, compta amb 890 hores de formació i 80 de pràctiques en empresa. Els participants obtenen el certificat de professional ADGD308 d’activitats de gestió administrativa. Aquest és un programa subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i el Fons Social Europeu i dona resposta majoritàriament a persones desocupades en situació d’atur.
S’ha publicat la Resolució per la qual s'obre convocatòria per a la concessió de subvencions en l'àmbit de les activitats de comerç al detall, i de les associacions i entitats de comerç, emmarcat en el Component 13, impuls a la PIME, en la seva inversió 4 “Suport al comerç”, actuació 1.2. Programa de modernització del Comerç: Fons Tecnològic del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència - Finançat pels fons Next Generation EU.
Resum de les Bases:
- El procediment de concessió és el de concurrència competitiva, vinculat a la puntuació que obtinguin d’acord amb els criteris de valoració.
- Quantia: fins al 80% de les despeses subvencionables amb un màxim de 75.000 €
- Inversió mínima: 2.000 €
- Les accions subvencionables estan relacionades amb projectes de noves tecnologies, transformació del punt de venda, despeses relatives a la sostenibilitat i economia circular, etc.
El termini de presentació de les sol·licituds: comença a les 9:00 hores del dia 15 de desembre de 2022 i acaba a les 14:00 hores del dia 19 de gener de 2023.
Les sol·licituds s'han de presentar segons el model normalitzat que està a disposició de les persones interessades a la seu corporativa de Canal Empresa de la Generalitat de Catalunya (https://canalempresa.gencat.cat), a la pàgina web del Consorci de Comerç, Artesania i Moda de Catalunya (https://ccam.gencat.cat) o a la pàgina web del Departament d'Empresa i Treball (https://empresa.gencat.cat/ca/inici/). En cas que es presentin la sol·licitud o tràmits mitjançant altres formularis, aquests es tindran per no presentats.
Les sol·licituds es presentaran per mitjans telemàtics, acompanyades de la documentació que preveuen aquestes bases, si escau, a través del Canal Empresa (https://canalempresa.gencat.cat).
Enllaç a les bases reguladores: https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/8803/1939023.pdf
Enllaç a la convocatòria: https://portaldogc.gencat.cat/utilsEADOP/PDF/8809/1940867.pdf
Per qualsevol dubte us podeu posar en contacte amb Vallsgenera, a través del telèfon 977612010 o per correu a
S’ha publicat al DOGC la RESOLUCIÓ per la qual es dona publicitat a les bases reguladores per a la concessió de subvencions en l'àmbit de les activitats de comerç al detall, i de les associacions i entitats de comerç, emmarcat en el Component 13, impuls a la PIME, en la seva inversió 4 “Suport al comerç”, actuació 1.2. Programa de modernització del Comerç: Fons Tecnològic del Pla de Recuperació, Transformació i Resiliència - Finançat pels fons Next Generation EU.
Resum de les Bases:
- El procediment de concessió és el de concurrència competitiva, vinculat a la puntuació que obtinguin d’acord amb els criteris de valoració.
- Quantia fins al 80% de les despeses subvencionables amb un màxim de 75.000 €
- Inversió mínima: 2.000 €
- Les accions subvencionables estan relacionades amb projectes de noves tecnologies, transformació del punt de venda, despeses relatives a la sostenibilitat i economia circular, etc.
- La convocatòria sortirà pròximament.
Enllaç a les Bases reguladores: https://dogc.gencat.cat/ca/document-del-dogc/?documentId=943698
Pàgina 4 de 12